Собственик На Танцово Студио

Притежаването и управлението на танцово студио е „зает бизнес“, в който може да се работи и е лесно да се озовем в ежедневните операции с малко време, за да помислим за самата причина, поради която започнахме.

Отделянето на време за умишлено обмисляне (или преосмисляне) и създаване на студиото на мечтите ви е мощно - това ще ви помогне да работите от определено място и тази цел осигурява вдъхновение отвътре, действайки като истинския ви север, става вашето ръководство светлина.

Писането на вашата визия ще изясни, дефинира и съобщи тази цел. Това е първата важна стъпка, заедно с откриването и прилагането на ценности, в създаването на „култура по дизайн“. Казано по-просто, културата е „начинът, по който правим нещата тук“.

Притежавам и ръководя голяма, утвърдена школа по танци и се радваме на работно място и среда за обучение, която е не само положителна, но и без драма. Всъщност не бихме могли да сме по-противоположни на епизод от Танцуващи майки . Студиото, което създадохме, и съгласуваните стандарти, на които се придържаме, просто няма да позволят това поведение. Екипът ми, нашите ученици и техните родители са горди пазители на нашата култура, като непрекъснато търсят начини да споделят нашата цел и как нашето студио докосва сърцата и умовете.

Като лидер е от съществено значение да отделите време за пауза и да обмислите какво сте постигнали, къде все още искате да отидете, как ще стигнете дотам и кого планирате да поемете по пътя. Ако нямате знанието къде отивате, не можете да очаквате други да следват.

Въпреки че началото на годината може да е идеалното време да обмислите визията си, ако в момента вашето студио няма такава, няма по-добро време от сега .

Започнете с тихо отражение. Какво обичате в танцовото си студио? Какво искате да култивирате и насърчавате? Обърнете това и помислете какво е това, което сте не наслаждавайки се. Има ли поведение, което искате да премахнете? Културата, както добра, така и лоша, живее и диша в рамките на взаимодействието на всички участващи хора. Когато задавате въпроси, помислете за желаното поведение на вашия персонал, родителите и учениците ви.

Имате ли екип? Съберете ги заедно, молейки за принос на думи, които описват студиото в сегашното и бъдещото му състояние. Заедно вземете отговорите и започнете да създавате кратки изречения, които описват въздействието, което искате да направите. Оставете 45 минути. Вече повече и неизбежно ще преминете в пълен кръг. Оттук вие като лидер отнемате предложенията от групата и отделяте време за внимателно изготвяне на крайния резултат.

Участието в този творчески процес носи яснота, вълнение и вдъхновение както за вас, така и за вашия екип. В допълнение, целенасочена визия, създадена заедно, осигурява единство, насочва вземането на решения и помага за ориентиране на неуспехите и неизбежните трудни времена.

Освен предимствата на положителната култура, отделянето на време, за да определите целта и визията си, ще допринесе значително за вашето собствено чувство за удовлетвореност. Това ще ви напомни, че работата, която вършите, е важна, че има значение и че има значение в света.

От Джейн Греч от Танцова информация.

Джейн Греч е основател и директор на JG Creative, южноавстралийска компания, която управлява танцовия център Jane Grech, Dancewear за пируети и Института за професионален танц в Аделаида. Овластяващ лидер, бизнесите на Джейн процъфтяват от силата на позитивната култура по дизайн. Работейки с визия, нейните екипи са обединена и решителна сила. Приемайки и наслаждавайки се на предизвикателствата и празнувайки успеха чрез забавление, нейните хора са не само лично и професионално изпълнени, но и нейният бизнес най-голяма сила.

Джейн е създател и основател на DanceStep, уникална програма за обучение, която работи в партньорство с танцови училища по целия свят, за да предложи програми за обучение на помощник-учители. Чрез работата си Джейн дава възможност на собствениците на студия да растат млади лидери, които дават обратно на своите студийни общности.

Джейн е автор и лектор по темите за танцово образование, предприемачество и лидерство. Страстна към насърчаването, подкрепата и вдъхновяването на други Джейн пише статии за списание Dance Informa и в собствения си блог, Dance Studio Success. Предишни говорещи ангажименти включват Обединяване на учителите по танци, Конферентна среща на учителите по танци, „Размяна“ и Викториански танцов фестивал. Джейн споделя опита си със собственици на танцови студия от цял свят чрез работата си като треньор по ръководство и студио за растеж със Сдружението на собствениците на танцови студия.

Джейн работи на непълно работно време в опит да се ориентира успешно към предизвикателствата на съчетаването на кариера с най-голямата си роля, тази на майка на Алана, Кейтлин и Лиъм и съпруга на Брайън.